Das Positionspapier aktualisiert frühere Forderungen zum Strukturwandel und betont praxisnahe Weiterbildung, mehr Flexibilität am Arbeitsmarkt sowie eine stärkere Ausrichtung an betrieblichen Bedarfen. Zugleich werden neue Maßnahmen vorgeschlagen, etwa steuerliche Anreize, erleichterte Jobwechsel und Anpassungen beim Arbeitslosengeld, um Übergänge in Beschäftigung zu beschleunigen.
