Statements

Zur Möglichkeit für Unternehmen, ihren Beschäftigten eine einmalige Entlastungsprämie in Höhe von bis zu 1.000 Euro steuer- und abgabenfrei zu gewähren, erklärt LVU-Präsident Johannes Heger: „Die Erfahrung mit ähnlichen Sonderzahlungen wie der Inflationsausgleichsprämie zeigt, dass viele Unternehmen grundsätzlich dazu bereit sind, ihre Beschäftigten in schwierigen Zeiten zusätzlich zu unterstützen – sofern sie wirtschaftlich dazu in der Lage sind. Ich gehe deshalb davon aus, dass Unternehmen mit entsprechenden Spielräumen ihren Beschäftigten eine solche Unterstützung gewähren werden. Letztlich kann die Entscheidung nur vor Ort in den Unternehmen erfolgen, da dort die konkreten Rahmenbedingungen für Unternehmen und Beschäftigte am besten bekannt sind. Gleichzeitig […]

LVU fordert konsequente Umsetzung von „Wirtschaft first“ und legt mit ihrer wirtschaftspolitischen Agenda konkrete Lösungen für die kommenden fünf Jahre vor Zum heute veröffentlichten Jahreswirtschaftsbericht 2025 des Statistischen Landesamtes Rheinland-Pfalz erklärt LVU-Hauptgeschäftsführer Karsten Tacke: „Der Jahreswirtschaftsbericht bestätigt, was sich seit Längerem abzeichnet: Rheinland-Pfalz befindet sich wirtschaftlich in einer anhaltenden Schwächephase. Der erneute Rückgang der Wirtschaftsleistung ist kein weiterer kurzfristiger Dämpfer, sondern Ausdruck anhaltender struktureller Probleme am Standort. Besonders alarmierend ist die Entwicklung in der Industrie – dem Rückgrat unserer Wertschöpfung. Wenn hier Dynamik verloren geht, hat das unmittelbare Auswirkungen auf Wachstum, Beschäftigung und Investitionen im ganzen Land. Auch die Schwäche […]

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) Rheinland-Pfalz / Saarland, die Landesvereinigung Unternehmerverbände Rheinland-Pfalz (LVU) und der Kommunale Arbeitgeberverband Rheinland-Pfalz (KAV RP) rufen zur Teilnahme an der Landtagswahl am 22. März 2026 auf. In einem gemeinsamen Wahlaufruf betonen die drei Organisationen die Bedeutung einer hohen Wahlbeteiligung für eine starke Demokratie. „Unsere Freiheit, unsere Werte und unsere Demokratie sind elementar für unser Land. Sie gilt es zu schützen, zu stärken und im politischen Alltag mit Leben zu füllen“, erklären die Sozialpartner. Wer hingegen Angst schüre, spalte und demokratische Institutionen verächtlich mache, schwäche den gesellschaftlichen Zusammenhalt und damit die Zukunftsfähigkeit des Landes. Rheinland-Pfalz brauche Politikerinnen und […]

Zum heute im Deutschen Bundestag beschlossenen Bundestariftreuegesetz erklärt der Hauptgeschäftsführer der Landesvereinigung Unternehmerverbände Rheinland-Pfalz (LVU), Karsten Tacke: „Mit dem Bundestariftreuegesetz setzt die Große Koalition wider besseres Wissen einen bürokratischen Irrweg fort – obwohl die ernüchternden Erfahrungen mit den Landestariftreuegesetzen längst auf dem Tisch liegen. Die Länderregelungen haben vor allem eines bewirkt: mehr Nachweis-, Kontroll- und Dokumentationspflichten, längere Vergabeverfahren und erhebliche Rechtsunsicherheit. Der zentrale Anspruch – eine nachhaltige Stärkung der Tarifbindung – wurde hingegen klar verfehlt. Statt aus diesen Erfahrungen die richtigen Konsequenzen zu ziehen und dieses gescheiterte Modell zu beenden, wird es nun bundesweit ausgerollt. Es braucht keinen Hellseher, um die Folgen […]

Zur aktuellen Debatte um den Rechtsanspruch auf Teilzeit sagt Karsten Tacke, Hauptgeschäftsführer der Landesvereinigung Unternehmerverbände Rheinland-Pfalz (LVU): „Deutschland leidet unter einem massiven Fachkräftemangel und einer anhaltenden wirtschaftlichen Schwäche. Wenn wir wieder auf einen Wachstumspfad kommen wollen, brauchen wir mehr Produktivität – und dafür ein höheres tatsächliches Arbeitsvolumen. Gleichzeitig ist klar: Teilzeit hat für viele Beschäftigte sehr gute Gründe, etwa Kindererziehung, Pflege oder gesundheitliche Aspekte. Diese Lebensrealitäten müssen respektiert werden.  Zugleich dürfen wir in der Debatte keine Denkverbote haben. Der gesetzliche Rechtsanspruch auf Teilzeit schränkt die Planbarkeit in den Betrieben zunehmend ein – auch deshalb, weil Teilzeit in der Praxis in […]