Statements

LVU-Präsident Heger: „Strukturelle Probleme kommen konkret in den Unternehmen an.“ Zu den aktuellen Investitionsentscheidungen bei Eli Lilly in Alzey sowie Boehringer Ingelheim sagt Johannes Heger, Präsident der Landesvereinigung Unternehmerverbände Rheinland-Pfalz (LVU): „Die aktuellen Entscheidungen von Eli Lilly und Boehringer Ingelheim sind deutliche Alarmsignale für den Wirtschaftsstandort Rheinland-Pfalz. Und sie stehen nicht isoliert. In der jüngeren Vergangenheit haben wir im Land eine Reihe von Entscheidungen erlebt, bei denen Investitionen zurückgestellt, Produktionen verlagert, Standorte überprüft oder Arbeitsplätze abgebaut wurden. Die strukturellen Standortprobleme sind damit nicht mehr abstrakt. Sie kommen konkret in den rheinland-pfälzischen Unternehmen an — bei Investitionen, bei Beschäftigung und bei industrieller Wertschöpfung. Die […]

Die Landesvereinigung Unternehmerverbände Rheinland-Pfalz (LVU) fordert zum Unternehmertag 2026 einen wirtschaftspolitischen Aufbruch für Rheinland-Pfalz. Der Unternehmertag findet in einer besonderen politischen Situation statt: Der neue Landtag hat sich konstituiert, eine neue Landesregierung hat ihre Arbeit aufgenommen, und Rheinland-Pfalz steht am Beginn einer neuen Wahlperiode. Neuwahl des Vorstands: Johannes Heger als LVU-Präsident wiedergewählt Bei der Mitgliedversammlung wählten die Mitgliedsverbände der LVU ihren Vorstand turnusmäßig neu. Johannes Heger, Gesellschafter der Heger Gruppe aus Enkenbach-Alsenborn, wurde als Präsident wiedergewählt. Ebenfalls wiedergewählt wurde Vizepräsident Sebastian Schäfer, Vorsitzender der Geschäftsführung des Chemieunternehmens Grace GmbH aus Worms. Neue Schatzmeisterin ist Martina Szautner, Konzernpersonalleiterin des Frankenthaler Pumpenherstellers […]

Präsident Johannes Heger: „Jetzt muss gelten: Wirtschaft first – Rheinland-Pfalz braucht Tempo, Verlässlichkeit und konkrete Entlastungen“ Zur heutigen Wahl und Vereidigung von Gordon Schnieder zum Ministerpräsidenten von Rheinland-Pfalz sowie zur Bildung der neuen Landesregierung sagt Johannes Heger, Präsident der Landesvereinigung Unternehmerverbände Rheinland-Pfalz (LVU): „Wir gratulieren Gordon Schnieder herzlich zur Wahl zum Ministerpräsidenten und wünschen ihm, seinem Kabinett und dem neu konstituierten Landtag eine glückliche Hand. Dass die neue Regierungskoalition binnen sechs Wochen einen Koalitionsvertrag vorgelegt hat, zeigt: Sie will zügig ins Handeln kommen. Das ist ein vielversprechender Start, dem jetzt eine konsequente Umsetzung folgen muss. Der Vertrag enthält an wichtigen […]

Zum heute vorgestellten Koalitionsvertrag von CDU und SPD in Rheinland-Pfalz sagt Karsten Tacke, Hauptgeschäftsführer der Landesvereinigung Unternehmerverbände Rheinland-Pfalz (LVU): „Dass sich CDU und SPD binnen sechs Wochen auf einen Koalitionsvertrag verständigt haben und dabei Geschlossenheit zeigen, ist zunächst ein gutes Zeichen. Rheinland-Pfalz braucht jetzt Verlässlichkeit, Handlungsfähigkeit und klare wirtschaftspolitische Prioritäten. Der Koalitionsvertrag trägt an vielen Stellen eine erkennbare wirtschaftspolitische Handschrift im Sinne unserer Forderung ‚Wirtschaft first‘. Das ist ein positives Signal für die Unternehmen im Land. Wettbewerbsfähigkeit, schnellere Genehmigungen, Bürokratieabbau, Digitalisierung, Infrastruktur, Fachkräftesicherung und bezahlbare Energie werden ausdrücklich adressiert. Deutliche positive Signale sehen wir auch in der Klimapolitik, bei der […]

Zur Möglichkeit für Unternehmen, ihren Beschäftigten eine einmalige Entlastungsprämie in Höhe von bis zu 1.000 Euro steuer- und abgabenfrei zu gewähren, erklärt LVU-Präsident Johannes Heger: „Die Erfahrung mit ähnlichen Sonderzahlungen wie der Inflationsausgleichsprämie zeigt, dass viele Unternehmen grundsätzlich dazu bereit sind, ihre Beschäftigten in schwierigen Zeiten zusätzlich zu unterstützen – sofern sie wirtschaftlich dazu in der Lage sind. Ich gehe deshalb davon aus, dass Unternehmen mit entsprechenden Spielräumen ihren Beschäftigten eine solche Unterstützung gewähren werden. Letztlich kann die Entscheidung nur vor Ort in den Unternehmen erfolgen, da dort die konkreten Rahmenbedingungen für Unternehmen und Beschäftigte am besten bekannt sind. Gleichzeitig […]